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工會2017年度工作报告

作者:admin_時間:2018/01/26

各位領導、各位代表、同志們:

一年来,在上级工會和学院党委的正确领导下,工會紧紧围绕学院(中心)的工作部署,以党的十九大精神为指引,切实履行工會参与、维护、建设、教育的基本职能,不断加强工會自身建设,积极维护教职工的合法权益,在推进学院(中心)民主管理和民主监督、关心教职工的工作和生活、积极开展群众性文体活动、帮扶困难职工等方面发挥了积极作用,并取得了一定的成绩。现就一年来的工作向各位代表进行汇报,请予以审议。

一、加強政治理論學習,搞好自身建設 

始终把学习、宣传贯彻工會相关法律法规作为一项重要工作来抓。组织工會委员认真学习了《工會法》《中国工會章程》《中华人民共和国妇女权益保护法》《中华人民共和国老年人权益保障法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。经常召开委员会议研究工會工作,就近期学院(中心)热点、难点问题展开全面分析讨论,切实做好行政决策参谋,当好与学院(中心)党委、行政之间的桥梁和纽带。同时不断加强工會委员的作风建设,深入教职工群众生活,听取教职工群众意见,做到下情上达。

二、完善教職工代表大會制度,促進民主管理

在学院(中心)党委领导下,2017年元月召开了湖南安全技術職業學院第二届(长沙煤矿凯发K8真人娱乐培训中心第四届)工會会员暨教职工换届选举大会,选举产生了新一届工會委员会、经费审查委员会和女职工工作委员会;召开了第一次工會委员会议,选举产生了工會主席和副主席;召开了第一次经费审查委员会议,选举产生了经费审查委员会主任;召开了第一次女工工作委员会议,选举产生了工會女工委员会主任。

做好提案征集與落實工作。對教職工代表提出的提案,及時督促遞交給提案組,並督促相關承辦部門將提案處理意見和落實情況反饋給提案人,共處理有效提案20份。

三、坚持校务公开,发挥工會监督职能

始终把校务公开工作作为工會工作的一项重要内容常抓不懈,严格按照《工會法》《中国工會章程》和上级工會与学院(中心)党委的要求落实各项工作,做到制度公开化,要求明确化,选举民主化,校务公开多样化。不但在学院公示栏里进行公开,还利用微信群、QQ群和校园网等多种渠道向全体教职员工进行公开、公示,并征求意见和建议。全年財務公開、三公经费公开等各种公开项目达到10余项,使教职工对学院的发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬了教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学院管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识,提出各种建议100多条。此外,工會对学院各项重大工作都进行参与并进行监督,较好的保证了工作的公开、公平、公正。

四、關愛服務教職工,增強教職工凝聚力

注重发挥工會的桥梁和纽带作用,牢固树立“群众利益无小事”的观点,把关注职工作和生活作为重要职责。积极开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事,主要工作如下: 

(一)關心退休職工生活

1.認真做好老領導和退休人員的慰問工作。及時了解他們的思想狀況,聽取他們的心聲。在春節前慰問退休老領導5人。深入到患病和困難退休職工家中訪貧問苦,幫助他們解難事、辦實事、做好事。與學院(中心)領導一起,先後3次到因病臥床的金鶴章老同志家給予安慰和鼓勵,爲他們解決生活方面的不便,讓他們感受到集體的溫暖,樹立與疾病鬥爭的信心;爲常住外地的老同志辦理異地安置住院報銷等事宜20余人次。

2.“重陽節”當天,雖是周末,爲增添節日氣氛,組織退休職工前往位于長沙縣的河道緣休閑農莊開展“夕陽美、安院情”爲主題、內容豐富的休閑娛樂活動,展現了當代退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌,讓他們度過了愉快難忘的一天。

3.10月30日組織召開了退休職工“重陽節”座談會,了解他們最近的生活及身體狀況,同時介紹學院(中心)的發展變化,並虛心聽取他們對學院(中心)改革、發展提出的有關意見和建議。座談中,老同志們踴躍發言,大家一致認爲,學院(中心)爲大家辦了很多實事,解決了很多實際困難,讓老同志們切實感受到“娘家”的溫馨。

4.切實爲老同志辦實事。與人事處協調爲老同志們落實了湘人社發〔2016〕60號文件,調整並補發了退休職工工資待遇的實際問題。

(二)关心教职工生活,做好对生病住院、家属去世以及家庭困难职工的慰问工作。教职工生病住院,送去的不仅仅是一束鲜花、一袋水果,我们送去的更是学院(中心)的关爱和全体教职工的一片关切之情。遇到教职工直系亲属去世,工會都会前往吊唁,给予慰问金,使他们感受到学院大家庭的温暖。全年共慰问因病住院职工49人次;家有丧事职工14人次;慰问因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工10人次;共发放各种慰问金 6万余元。

(三)組織全體教職工參加一年一次的體檢。根據日程要求,督促每一位教職工按時體檢,及時通知病假的老師參加,不漏掉一個人,使身體存在問題的老師能夠及早發現,及時就醫,做到疾病早防早治,保障了每位教職工及老同志的身心健康。對居住在本市以外的離退休職工,讓他們在子女的陪同下,在當地醫院進行體檢,按學院規定幫忙報銷。

(四)利用多種渠道爲單身職工牽線搭橋。先後3次組織單身職工20余人次,參加了在省青少年活動中心舉辦的湖南省單身青年七夕相親公益活動、片區在航空職院舉辦的單身聯誼會以及“青春有約?緣來是你”情定湘西永順老司城的單身青年相親活動,爲他們拓寬了交友平台。

(五)切實維護教職工的權益。暑假先後2次組織相關職工代表及部門負責人完成了田徑運動場新建的2個基站電磁輻射環保檢測工作,極大的維護了職工的身心健康。

(六)最大限度为职工谋福利。认真研究政策,准确把握《工會经费使用和管理办法》,在每个法定节日为职工发放200元与节日相关的物品,使全体教职工切实感受到了“家”的温暖。

五、開展多彩活動,豐富教職工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,工會积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动。

(一)3月7日下午組織全院女職工開展豐富多彩的“慶三·八茶話會”,3月8日下午組織全院女職工去橘子洲開展戶外活動,使她們度過了一個美好難忘的節日,在忙碌的工作之余釋放了壓力,愉悅了身心。

(二)为增进职工之间的友谊,体现学院对广大教职工的关爱,组织全体会员开展以“爱自然、爱安院”为主题的春秋游活动。这些活动既关注了教职工的身体健康,也增加了教职工之间的沟通和交流,增加了集体意识及团队凝聚力,还为教师提供了一个展示自己、不断提高的机会,显示了教职工积极乐观的精神状态,更好地实现了 “聚人心,促发展”的工作目标。 

(三)組織全體教職工積極鍛煉身體、保持健康體魄。上學期利用中午時間聘請基礎課部肖毅志老師教大家學太極、向青松老師教大家練瑜伽。同時,每天上午10:10—10:25期間帶領全體教職工做第十套廣播體操,讓教職工在課余時間鍛煉身體,極大地提高了教職工鍛煉身體的積極性和主動性,豐富了大家的業余生活,進一步增強了教職工對學院這個“家”的凝聚力。

(四)不断丰富教职工文体生活。通过近两个月的精心准备,由工會牵头,于本月12日晚成功举办了以“新时代·新安院·新征程”为主题的《2018年教职工迎春联欢晚会》。以各党总支或直属党支部为单位组成临时分工會,每个分工會参演一个节目,节目要求有较强的思想性和艺术性,内容健康,积极向上,贴近大学生活,展现学院(中心)发展的时代精神及师生风采。在学院(中心)领导的支持下,在以曹强胜为代表的各位工會委员配合下,在各位同仁的积极参与下,晚会获得空前成功,大大提高了教职工对学院(中心)的认同感和幸福指数。

六、加强工會自身建设,提高服务水平

(一)加强工作制度建設,促进工會工作新发展。加强工會制度建設是规范工會工作,提高工會服务水平,发挥工會桥梁纽带作用的重要举措。先后制订了《教职工及家属去世慰问工作流程》《教职工困难补助工作流程》《教职工住院慰问工作流程》以及即将发文的《学院(中心)教职工代表大会规定》。

(二)加强工會委员会建设,提高理论水平。通过各种网络平台,把学习、宣传贯彻《工會法》《工會工作条例》等相关法律法规作为一项重要工作抓紧抓好,组织工會委员认真学习《工會法》《工會章程》等相关法律法规,研究工會工作,使工會工作能适应形势发展的需要,适应教职工的需要。定期召开会议,就近期学院热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学院行政之间的桥梁和纽带作用。

七、牢記宗旨,廉潔自律

在刘殿武主席带领下,工會委员全体人员认真学习十八大以来党的各项方针政策和习近平总书记系列讲话,自觉落实加强黨風廉政建设的有关文件精神,严格遵守《廉政准则》及各项规章制度。在平时的工作中,注意依法依规行使职权,把权力关在制度的笼子里,虚心接受群众监督;公私分明,不贪不占,不为利是图,不利用职务之便为他人或自己谋私利、办私事。在重大节日职工福利采购中,买什么,怎么买,大家一起商量,看样品、询价格,本着价廉物美,以最少的成本,买到更好更实惠的产品,以维护好广大教职工的根本利益作为工作的根本出发点和落脚点,时刻把职工的利益放在首位。

八、工作中存在的不足與主要問題

(一)加强工會组织建设。虽然工會组织已经健全,工會委员会、女工委员会开始发挥作用,但经费审查委员会的功能还没发挥。

(二)加强交流与学习。多与兄弟单位工會交流,多向兄弟单位工會学习。

(三)加强职工困难帮扶。继续保持与省直工會帮扶中心的联系,提升困难职工帮扶空间。

九、2018年的工作思路

2018年,我们将在上级工會和学院党委的领导下,深入学习贯彻十九大精神,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,做好以下工作:

(一)进一步加强校务公开制度建設,增强学院(中心)民主管理与民主监督;增强学院(中心)重大决策、管理和职工切身利益的透明度,提高管理的民主、程序、规范性。

(二)協助學院(中心)相關部門認真執行國家相關政策,認真落實、嚴格遵守和執行《勞動法》,切實做好教職工維權工作。發揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,主動聽取教職工意見,切實做好教職工意見收集、整理、彙總、落實、反饋的監督工作,積極構建教職工意見交流平台。 

(三)繼續堅持訪貧問苦,切實關心教職工尤其是困難職工生活,努力爲單身職工構建和拓寬交流平台。

(四)切实为教职工谋福利。认真研究政策,准确把握《工會经费使用和管理办法》,最大限度为职工谋福利,使全体教职工切身感受到“家”的温暖。

(五)继续围绕教育教学来开展工會工作,把为广大教职工排忧解难作为工會主要工作来谋划、来落实,切实把工會建设成职工信任的“温暖之家”。

(六)坚持上级工會组织和党的领导,加强 与兄弟单位工會之间的交流学习,不断提升工會干部综合素质,提高服务质量和履职能力,创新工會发展工作思路。

(七)積極開展豐富多彩的文體活動,增強教職工的身體素質,使廣大教職工有更加充沛的精力投入到工作中。

(八)在學院(中心)黨委行政的領導和支持下,著手職工之家建設,2018年努力朝著省直模範職工之家的目標奔跑!

2017年,在上级工會及学院党政领导的正确指导下,工會认真履行工作职责,全面完成了年初制定的工作任务,为学院(中心)发展,服务教职工,取得了一定的成绩。新的一年里,我们将总结经验,克服缺点,进一步转变观念,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,不断提高管理和服务水平,积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为教职工办实事,办好事。我们将再接再厉,努力把工會建设成职工信赖的“温暖之家”。